
岁月匆匆去,倏然又惊秋。
惊觉新学期即将过半的日子里,
很庆幸,
这一群“可爱”的人,
初心依旧,
那我们便希望依旧。
新学期,
又有新老师怀揣着希望而来。
青蓝相接,薪火相传。
携手共进,共续辉煌!

以至诚初心,做梦想引路人
初中部:胡军 骨干教师

2009年陪学生春游

2022年做报告
当秋风抚摸着你的面颊,稻田里,那片饱满的稻穗擎着成熟的喜悦,弯着腰,躬着背,低着头,仿佛是向培育他们的农民们表达最绅士的感激。时节不言,风吹稻浪,总有那一片片金灿灿的黄让人难以忘却、回味悠长!
与君初相识,犹似故人归
戊子年仲冬,我怀揣着做一名优秀老师的梦想,加入了明德这个大家庭。
“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”的信念,“一流教师的培训基地、教育科学的实验基地、现代教育技术的示范基地”的办学目标,这些都深深地吸引着我。同学们当时跟随珠海市市区的学校统一着黄色校服,俨然是一个个小黄人;老师身着西装,配笔记本电脑办公,妥妥的“专业户”。不觉间,已过十余载,仍仿似昨日,历历在目。
初入“新家”前,除了学科教学外,我担任过班主任、教研员、少先队辅导员等职务,获得过优秀教师荣誉称号等,但一直没有好的机会、平台认真研究教育教学工作。在明德,作业批改艺术培训、书法培训、普通话考核、定期教学理论专题培训、校长随堂听课指导、集体备课教研等等,给“新”老师快速成长提供了绝佳的平台。
那日,下班后,我感觉腹部不适到坦洲医院就医,后确诊为急性阑尾炎,需要手术。钟校长带领一众行政第一时间到医院看望、关怀……
那次,午餐时,我因临时有事离开教室走在走廊上,钟校长刚好巡查到此,笑着叫我到隔壁班看看。教室里安静得只听到同学们咀嚼饭菜的声音,而此刻我班“热闹非凡”,这大概就是阿诺德和布鲁诺的区别吧!从此,我班几乎成了“流动红旗”承包户。
一个好校长就是一所好学校,有学识、有学生、有目标才能成为一名好老师。专业培训提升学识,把“学生能享受更好的教育”装进心里,怀揣“为孩子缔造一个美好未来”的目标,这应该是作为老师最大的“德”吧!
虽初识,犹老友。从此,我认定了,明德是值得托付的“人”。
以文常会友,唯德自成邻
学校开办之初,招生工作尤为重要。如何让更多的同学选择优秀的明德,又如何让优质的教育惠及更多的家庭?寒暑假,我们选择了早出晚归走街串巷,而下午进行教师专业培训学习的方式,以此实现教师专业提升和学校宣传两不误。
骑着电单车走街串巷发传单,流动放露天电影……早上七点不到出发,日午时分返回学校;下午两点培训学习,晚餐后再出发,每日九点左右才能返回休息……一个个暑假过去,我的皮肤更黑了,再也没有“白”回来……如此辛苦,想过放弃;但只要想到,有那么多优秀的学生和同事一起学习、一起成长,便再不忍离开。
为了提升教师的书法水平,响应教育部加强书法教育的精神,学校成立了教师书法协会,而我也被同事们推举为会长。尽管我技艺不精,但老师们积极配合、相互学习、教学相长。我和老师们坚持每日练习书法,只为更好地指导学生们,让他们书写得更规范、更漂亮。天下难事必作于易,天下大事必作于细。对待书写就已如此认真,何乎课堂教学、特长培养、家校沟通呢?明德精神点燃着我们,师生们同追求,共成长。
苦心人,天不负。从结果来看,一切付出都是值得的。学校学生人数从1000余人到最高峰近5000人,用了不到3年时间。这充分诠释着学生、家长、社会、上级主管部门对学校的认可与信任。学校阔步向前,不只是学生人数的快速增长,更多的是老师、学生的快速成长。各年级的综合排名快速提升至市、镇前列——头部学校,其中小学结业测试已实现坦洲镇九连冠、市质量监测多次位列坦洲镇第一名、纪中录取率位居坦洲市镇前列;市镇师生竞赛多次荣获一等奖;多次承办市镇教育教学活动等。学校已从创业期,快速过渡到了发展期,而发展只有进行时,没有完成时。只有不断向前、不断与时俱进。学校正从“中山一流,坦洲第一”向“名校化”建设目标迈进。
明德是平台,是擂台,更是舞台,只要你愿意,都能闪光。学校多次组织师德征文比赛、学科论文比赛、优质课评比、教学论坛、学期考评等等活动,全方位、多维度地促进教师发展成长。我有幸先后获校级优秀教师、校级优秀教育工作者、校级十佳教师、骨干教师、校级师德征文比赛一等奖、坦洲镇现场论文比赛一等奖、坦洲镇学生语文能力比赛优秀指导老师、坦洲镇先进教师、坦洲镇优秀教师、中山市优秀教师等荣誉,并获得了管理学硕士学位。
打铁仍需自身硬。学无止境,教师需要不断充电。学高为师,身正为范,老师只有长期保持学习力,学生才能拥有学习力。我抓住学校提供的每次机会,也主动参加了多次培训、学习活动等,我的学习从校内到镇内、市内、省内、省外、国外;从学科教学到德育、管理学、经济学、心理学等。不断充实自己,哪怕学生只需一滴水,我要努力做为自来水。学校在发展,我不能掉队,更不能影响孩子们的进“健康成长、快乐成长、智慧成长”的进程。我紧跟学校的步伐,不断追求蜕变。做人简单化、做事精细化、思想超前化。
在明德,钟校长、张校长带领我们学习提升,落实立德树人根本任务,师生教学相长,同事之间互帮互助、团结一心,以德为邻,用心、用情、用眼界成就学生。
潮平两岸阔,风正一帆悬
投我以木桃,虽无琼瑶,但有态度和行动。
学校从高速发展正转向高质量发展,有挑战,更有机遇。人近中年,同样是挑战与机遇并存。张校长经常对我们讲:“一所好学校,要有好老师、好学生、好文化。”好学校的前提是有好老师,有好老师就能培育出好学生,有好的师生自然能形成好文化。明德惟志、格物惟勤。我将继续践行学校的“一训三风”,成就学生。
成就别人的同时也是在成就自己。英国学者贝尔天赋极高。曾有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学,定会赢得多次诺贝尔奖。但他却心甘情愿地走了另一条道路——把一个个开拓性的课题提出来,指引别人登上了科学高峰,此举被称为贝尔效应。
“双减”落地,减的是负担,而不是学习的成果。就像“潮水”一般,它也许是决堤的始作俑者,但更是适合大船的航道。我们的学生多数是外来务工人员,学校的“五步短动式教学法”紧扣学情,过程上的短、目标上的动,充分调动学生眼耳口鼻手等各种器官和神经,全脑域开发。流水不腐,户枢不蠹,我和同学们一起在行动,和学校价值观同步,上好每一节课,教好每一名学生。努力将学生培养成为身体好、品行好、学业好的好学生。对学生负责,就是对自己、对学校、对社会、对国家、对未来负责!
学生的校服,从“黄”到“蓝”,那是从温暖、丰收、辉煌,上升到追求爱、梦想、博大……
明德从量变到质变,从弱到强,从“中山一流,坦洲第一”向“名校”奋进。逆水行舟不进则退,成长不停步。
我从小伙到大叔,从单身到人父,从青涩到成熟,从只顾一隅到兼顾左右,从小我到大我……我亲历了明德的壮大,明德指引了我的成长。
作为明德人,我将继续发扬明德精神,珍惜已有的成果、敬畏教师职业、夯实自己和学生的素养,做学生的铺路人。
潮平两岸阔,风正一帆悬。明德将继续引领我们乘风破浪,我也将不忘师者初心,与明德共成长!

遇见明德,乐学善教
明师部:胡雪贞 骨干教师


时间酿酒,余味成花。十二载光阴,让我褪去青涩,四千多个日夜,让我收获成长,体验人师的无限快乐。抚今追昔,我深深地感到,明德让我成为一名紧跟时代潮流的人民教师。在明德大舞台上,我找到了属于自己的角色。
选择明德 相信美好
人们都说,教师是天底下最光辉的职业。我曾怀着这份憧憬,义无反顾地选择了教师这份职业。然而只有真正做了教师,才能体会到“光辉”背后的辛酸和付出。
来到明德,初次做班主任,第一次上公开课,初临开家长会……从刚开始的应接不暇,到慢慢得心应手,有浅尝甘霖的欣喜,有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。每次的公开课,怕上不好,心中一次次预演上课教学流程,抠教学语言,将可能出现的问题化解于课下,力求每节课程达到自己心中的完美。在教师成长之路上面临的问题虽多而杂,但解决问题的乐趣亦让人满足。
记不清有多少次早来晚走,记不清有多少次与学生推心置腹的交谈,也记不清多少次放弃午休和下班时间给学生查缺补漏。为教学的一点疏漏而反思,为学生的丁点小事而绞尽脑汁。孤灯下,白天来不及改的作业和备的课,必须一丝不苟地完成。夜阑人静时,还要为班级的发展辗转反侧。想想哪位学生最近学习状态不佳,思想上有了疙瘩,第二天去帮助解开;谁有了点滴进步,一定要及时送去一声鼓励。看到孩子不舒服,穿着单薄,还不忘嘘寒问暖。在我们为孩子真心付出关爱的时候,同样也会收获到学生的回应和家长的帮助。
我的工作一半风尘仆仆,一半星辰大海,也许极尽琐碎,却浸满美好温暖。身边的每个人都在用自己特有的温柔温暖着我。
跟随明德 收获满满
十二年韶华匆匆,花开花落;十二年人在旅途,风雨兼程。一路走来,我和明德来了一场华丽邂逅,明德也从当初的两千余人发展到现在的四千多学生。
留在明德,就要热爱自己的岗位,热爱自己的本职工作,提高自身素质,把学校的发展成就看成是自己的发展成就,为学校的发展规划献计献策。加强各方面的学习,提高业务知识水平。工作中讲热心,讲热情,讲奉献精神。在2013年下学期,敬爱的张校长提出“五步短动式教学法”,为新教师和学校的教学发展指明方向。通过培训与研究学习,大家如火如荼开展教学研讨活动。
团结温暖、崇尚“互帮互助”的教研组,在教务处龚主任的带领下和数学组老师的共同努力下,营造了一个和谐、拼搏的研修环境。只要有赛课活动,全员都会积极参与备课、磨课,组内教学研究氛围浓厚。几乎每个人都经历了研讨课、示范课、等级教师考核课的洗礼,再一次成长与蜕变。我们一起在教书育人这条跑道上挥洒智慧与灵气,诠释执着与勤勉,演绎精彩与感动。
在张校长的引领下,我们的课堂兼备“思想性、知识性、趣味性”三大特点,打造高效课堂,教学成绩位居镇前茅。
再接再厉 扬帆远航
明德学校为了促进老师们成长,创立“等级教师”制度。“首席教师”、“模范教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等等,从德、能、勤、绩四个维度,为我们教师,尤其是青年教师,规划出了教学人生,确定了奋斗方向。
教师要想给学生一杯水,自己必须有一坛鲜活的水。身为教师从不敢有丝毫的放松,不断充实自己,使自己的思想如潺潺流水,永不枯竭。用自己的言行为学生作出表率,用自己的人格魅力去感染学生、影响学生。坚持和学生一起做题、讨论难题和易错题,鼓励学生进行归纳和总结。教师,是一个永远与学生一起学习一起成长的人。
为了迎接新一轮的课程改革,学校对青年教师进行多种形式培养,组织各种比赛,加强理论学习,进行教改科研,开发校本课程,积极撰写论文,参与课题研究,参加教学比赛。通过一次次教育教学比赛,我们做到了教与研的结合、思与行的统一。
工作需要创新和热情,教学需要反思和改进。希望自己能不忘初心,永远做那个刚走上教学岗位充满热情的胡老师,坚持梦想,为孩子们缔造一个美好未来。
亲爱的老师、同学和家长们,
《我与明德共成长》
新学期的故事开讲了!
本期教师成长故事就讲到这里。
更多有温度的教育故事,
让我们相约下期嘉宾:
龚耀文老师、邓朋爱老师。
一起期待吧!

编辑 | 孟喜讯
审核 | 张聪聪


●“喜迎二十大,争做好队员”—— 中山市坦洲明德学校少先队员入队仪式
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