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我与明德共成长 | 以信仰的名义,诉说明德老师们的成长故事(十六)

2022年11月19日 16:20:36 访问量:209
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教书育人,

如饮一杯苦茶,

开始时会有些苦,

但很快就会回味其中的甜味。

教书育人,

不是为了鲜花掌声,

用心去拥抱事业,

用爱去浇灌心灵,

用情去描绘未来,

这是师者的追求。





拥抱热爱,勇毅向前

五六年级:苏瑞   骨干教师


摄于2011年

摄于2022年

初遇明德 

2009年7月,我初遇明德!时间已过13年有余,但是一切又好像昨天。第一次来到中山坦洲,心里想:这是什么地方?怎么这么偏僻?一路上不是山,就是荒地,一片黑漆漆的,心里直犯嘀咕。到达明德学校已是晚上,天上下着瓢泼大雨,更增加了内心的担忧。接待我们的是钟校长和几位主任,领导们都非常的热情、平易近人,知道我们还要赶回去,简单地沟通后,就帮助我们扛包袱、搬行李。看着钟校长和几位领导帮我们扛行李上楼,我的心里暖暖的,一切的担忧和顾虑烟消云散,我觉得一个学校的领导,能为老师一趟趟扛行李,这样的学校绝对不会差,我要在这里好好干!这一幕一直激励着我!

心态归零,从头开始

来明德之前,我在东莞工作了四年,来到这里,我告诉自己:以前的都已成为过去,在这里从零开始。我担任五年级的班主任兼语文老师,由于是新组建的班级,哪里来的孩子都有,层次更是千差万别。第一次考试,我很受伤,从来没有这样的挫败感。拿到试卷,我一张张分析,一个个找学生,开始了当时的“培优辅差”计划。我告诉自己:只有比别人更加努力,才能跟上别人的步伐,甚至是超越。经过一年的努力,我做到了!

2010年我有了第一个明德宝宝,休完产假回来,我被安排到了一年级,从高年级转换到一年级,一切又要从零开始。虽然是一年级,但是几年的工作经验让我工作起来还是非常得心应手的。高年级注重成绩,一年级首先抓好习惯,好习惯成就好未来,从第一节、第一周、第一个月......我把常规工作放在首位。有了好习惯,就有好班风,好成绩也就跟着来了。

新的角色,新的挑战

2012年9月,我成为了一名年级主任,感谢学校的栽培!从一位班主任老师到一位年级主任,我还是有些诚惶诚恐,压力倍增。同时再次告诉自己:千万不要辜负领导对自己的信任!我能行!记得我第一次做年级中期汇报,说着说着哭了起来,到现在钟校长还会问:“苏瑞现在不会哭了吧?”2013年张校长来到明德学校,他是我教学生涯里一位非常重要的老师,我今天的成长离不开张校长的鞭策和鼓励。至今还清清楚楚记得张校跟我说:“做任何工作、在任何一个岗位都有压力,都不容易,你觉得淘米简单吧?这个米洗不干净也有压力......”如果没有张校当时的开导,可能就没有今天的我,所以,我一直努力着!

在做年级主任的这9年里,我以身作则,严于律己,要求老师做到的,自己先做到。年级来了新老师,我也会像钟校长那样,帮助老师拿行李、关心日常生活,让她们感受到明德的温暖。在班级管理方面给老师们出谋划策、开展经验分享等,做她们最坚实的后盾;在教学上跟随老师们一起教研、探讨。为了让课堂更高效,张校长提出了“五步短动式教学法”,这种教学方法非常适合我们的孩子,他们本来注意力就比较容易分散,通过“听一听”、“看一看”、“议一议”、“说一说”、“练一练”,让学生手、眼、口、脑动起来,提高学生的注意力,我们的成绩也突飞猛进,多次荣获“坦洲第一”的好成绩,培养了一批批优秀的明德学子。

2021年11月,我从一位年级主任成为了学生处主任。虽然又是全新的领域,但是我愿意重新学习,努力让自己做得更好。

扎根明德

明德学校在张校长的带领下一天天的壮大,一天天的成长,我自己也跟着明德在成长。我将继续扎根明德,与明德共成长!我骄傲,我是明德人!


心有所信,方能行远

三四年级:陆瑞花   骨干教师


摄于2014年
摄于2022年

心有所信,方能行远。十二年弹指一瞬间,十二个春秋的磨砺,十二个春秋的蜕变。回味这十二年,是辛苦的;回味这十二年,是忙碌的;回味这十二年,是幸福的;这一路上,有很多人的陪伴;这一路上,有很多成长。因为心中的信仰,我一直走在明德的路上。

新的梦想,新的征程

2011年的春天,我来到了明德,这里是我踏上新征程的起点,一切都是那么美好和充满希望。那一天,我怀着忐忑的心情来到了这里,我很普通也很平凡,但是明德却用她那广阔而温暖的胸怀接纳了我,帮助我渐渐抚平了眉间的褶皱。在不经意之间,我已经与这个温暖的大家庭一起成长了十二年。作为这个大家庭的一员,在这十二年中,青涩的我在明德的大家庭中逐渐走向成熟,走向睿智,能顾独当一面,在属于自己的人生舞台上,不断展现着新时代教师的自信与风采。我由衷地感谢明德,为在这里的成长与成绩而感到骄傲和自豪。

记得我刚来明德学校时,学校有两栋教学楼,学生的总人数1800多人,而现在我校有三栋教学楼,学生人数更是多了2倍多。

在这个过程中,我们经历了从摆点招生,到寒暑假去大单位或社区开展各种招生活动。比如组织师生才艺表演,给师生搭建展示自我的舞台,也更能宣传我校的亮点,得到家长们的认可。现在不需要老师们到处招生了,因为“明德”本身就是一块金字招牌。

学校的招生工作中我记忆最深刻的是接车服务和体验课堂,对家长孩子们热情招待,让家长们感受到我校的老师和蔼可亲,平易近人,了解到更多有关我校的办学理念、办学宗旨……体验课中,有序的课堂组织,趣味性的教学模式让孩子们感受到学校的多彩课堂。经过广大教职员工的努力,短短的十二年时间学校已经有了很大的变化。原来一到雨天就被水淹的操场不见了,取而代之的是两个漂亮的人工草坪操场。环境干净卫生、清幽秀美,走进学校,就像走进一个充满春天气息的大花园。新建的生物园和地理园成为学校靓丽的风景,吸引着全校师生驻足打卡。

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。花开花谢,寒来暑往,伴随着新的脚步,我会扬帆起航,乘风破浪,勇往直前,一直在这里和明德共成长。

环境助力,奋发有为

孟子生有淑质,幼被慈母三迁之教,孟子幸有慈母为其三迁带来了助其成长的好环境。而如今,明德就像我职业道路上的慈母,为我营造了健康和优越的成长环境,提供了便利的学习平台。刚来明德的第一学期,我在四年级教数学,并兼任班主任。一学期过后,我被安排到一年级,在这之前,我从未担任过低年级的班主任,缺乏管理班级的经验。当时我面对一年级的孩子显得束手无策。一年级的孩子刚从幼儿园上来,还没有形成统一的日常规范,不懂得听铃声、守课堂纪律、摆齐桌椅、搞卫生和站队等等。一切都要从头开始,我教了一遍又一遍,说了一次又一次,但是总是不见成效。在明德有很多优秀的教师走在我的前面,是我习的榜样,于是我虚心向有丰富低年级班主任经验的教师学习和请教。我相信,三人行必有我师,在其他教师的帮助下,我慢慢积累和摸索,逐渐掌握了班级管理的方法,班主任的班级管理工作也逐渐走上正轨。

我校会经常组织教学比武,“刘闯杯”、“优质课”的比赛为我们打造了磨炼和提高的舞台。我也通过坚持不懈地努力,在学校举办的各种比赛中屡获佳绩。五年间,通过了学校优秀和骨干等级教师考核。

教学创新,磨练成长

“有效性”是教学的生命。张校长为我们带来了五步短动式教学法,让全校教师受益匪浅,教学效果和质量稳步提升,全校的教学成绩也稳步提高,从全镇的中等水平到名稳居前列,实现了学校五年规划的第一个目标。

在教学上,我缺乏低段教学经验,亟需提高课堂教学质量。在教学初期,孩子课堂不听指令,无法集中精力听课,我不知道如何有效组织课堂教学,常常弄得一地鸡毛。而五步短动式教学法如一场及时雨,为我带来了甘露,为我注入了教学的动力和全新的方法。在明德大家庭里还有很多的名师课堂等待我去学习和探索,于是我经常去听课,学习他们的课堂组织方法和教学方法,想在磨炼中一步步成长和提高。通过吸取其他教师的优秀教学方法,和对五步短动式教学法的不断实践,教学方法逐步得到改善,教学质量也稳步提升,并逐渐形成了自己的教学风格。每一堂课,我都会扮演一个大孩子的角色,并合理运用五步短动式教学法,让孩子们都动起来,让分心走神在课堂上自动消失殆尽。我也会将难点课例的知识点编成朗朗上口的儿歌,大大增强了课堂的趣味性。

在明德的大家庭中,学习与进步总是伴随着我,每次听完课,他们都认真指导我,在这些有经验的老教师的带领下,我快速地成长着,少走了很多弯路。我也经常观摩其他教师的课,向同行们学习。正是在这样温暖和谐的氛围中,我的教学成绩大大提高,多次获镇级、校级表彰,在教学中我也越来越从容与自信。

守望相助,荣辱与共

“明德修身,向善求真”在这里,每一个教师,都把自己的全部精力投入到教育教学工作中,大家都为学校今天的成绩和明天的辉煌而贡献着自己的力量,“校荣我荣,校衰我耻”的责任感深入人心。

“近朱者赤,近墨者黑”学校备课组的团队精神令人赞叹,各个备课组都把团结协作作为取得成功的法宝。我所在的备课组,每星期都会在集体备课的基础上进行讨论,从教学目标的设置、难点突破、学生活动案的科学设计等等进行研讨,让大家畅所欲言。当年级某位老师开课时,组里的老师也会纷纷为他出谋划策,反复推敲,反复实践,互相帮助,力争做到最好。

鸟语花香、书声琅琅、繁花似锦、绿树成荫,我相信,在明德的大家庭里,我们一定会走的更远,只要相信,只要努力,我们一定会和学校一起走向更好的明天。


亲爱的老师、同学和家长们,

《我与明德共成长》

第十六期的故事就讲到这里。

更多有温度的教育故事,

让我们相约下期嘉宾:

李凤书老师、陈丽老师。

一起期待吧!



END


供稿 | 苏瑞、陆瑞花
供图 | 苏瑞、陆瑞花

编辑 | 孟喜讯

审核 | 张聪聪





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编辑:农海平
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