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评价项目
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评 价 内 容
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权重
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得分
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教学
准备
(10分)
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1.认真学习新课程标准,深入钻研教材,正确把握教材的广度、难度。
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3
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2.教学目标科学、合理、全面,体现三维目标。
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3
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3.教案完整规范,教具、学具、仪器等准备齐全。
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2
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4.充分了解学生,根据学生实际备课。
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2
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教学
内容
(35分)
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1.能恰当地创设教学情境导入课题。
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3
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2.教学内容适量,符合学生学习实际。
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5
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3.传授内容无知识性错误,课堂组织严密。
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5
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4.能正确处理预设和生成的关系,有一定的教学机智。
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8
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5.课堂设计新颖,教学思路清晰,突出重点,突破难点,逻辑性强,符合循序渐进原则。
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8
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6.课堂练习和课后作业设置合理、适量、有梯度。
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6
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教学
方法
(25分)
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1.方法选择灵活多样,与教学目标和教学内容相适应,与学生的年龄特征相适应。
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8
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2.教师讲授点拨与学生自主探究、合作学习、课堂训练时间分配合理。
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8
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3.重视对学生学习的评价,善于运用教学语言、体态语言去评价和激励学生。
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4
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4.教学过程中注重培养良好的学习习惯,注重学习方法的指导。
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5
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教学
效果
(16分)
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1.课堂上教师及时掌握学生的反馈信息,并采取相应的调控措施进行教学。
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3
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2.课堂秩序活而不乱,秩序井然。
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3
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3.学生认真听讲,积极思考,大胆发言,学习积极性被充分调动起来。
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4
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4.程度不同的学生各尽其智,各有所获,均衡提高。
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4
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5.学生评价在课堂多元化评价中发挥作用好。
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2
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教师
素养
(14分)
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1.教师着装整洁,教态自然大方,师生关系融洽,有较强的应变能力和创新意识。
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4
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2.板书简明、规范、布局合理,操作规范,能熟练而有效地运用教学媒体。
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6
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3.语言规范、准确,音量适当,语速适中,抑扬顿挫,有感染力。
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4
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定性
评价
意见
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评价者
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总 分
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